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  • 명품 여성인재아카데미를 만들기 위하여
  • 페이스북노출 0 | 2015-10-29 17:25:58 | 양성평등
정이만(여성인재양성센터 센터장) 


우리 한국양성평등교육진흥원의 여성인재아카데미가 금년도 마지막 목표를 향해 매진하고 있다. 
작년에도 7,000명목표를 어려운 환경가운데도 돌파했고, 금년도 7,000명의 목표를 달성하기위해 고군분투 중에 있다. 
말이 7,000명이지 교육을 진행하다보면 너무 높은 목표가 아닌가 생각이 들때가 많다. 다행히 조금씩 홍보가 되면서 여성인재아카데미에 대하여 사람들이 알아가기 시작한다는 것이 위안이 된다. 작년보다 마케팅이 쉬워지기는 했지만 여전히 상황은 어렵다. 그만큼 힘이 든다는 얘기이다.

교육생을 모집하는 일부터가 난관이다. 무료교육이고 양질의 교육임에도 이렇게 교육생 모집을 위한 마케팅이 어려우니, 만약에 내년부터 교육이 유료로 전환되면 어떻게 마케팅을 할 것인가가 최대의 관건이 되고 있다. 과연 7,000명 목표를 달성할수 있을것인가. 
솔직히 자신이 없다. 그러나 이러한 문제를 해결하라고 책임자들을 갖다 놓지 않았겠는가. 어찌되었건 목표는 달성해야 한다.
평생을 그렇게 살았다.

이 문제를 극복할수있는 방법은? ‘명품 여성인재아카데미’를 만드는 것이다.
우리 여성인재 아카데미가 정말로 유익하고 알찬 교육을 펼침으로 교육생들이 큰 도전을 받고, 입소문이 나고, 크게 홍보가 되면 너도나도 우리 여성인재아카데미로 몰려 올 것이라는 꿈을 갖고 있다. 그렇게 하기위해서는 고품격의 교육 콘텐츠 개발, 유능한 최고 강사진의 확보, 기수별 네트워킹을 통한 끈끈한 유대감, 효과적이고 적절한 교육운영 노하우가 모두 합쳐져야 한다. 

잉어중에 코이(일본인들이 많이 기르는 관상어)라는 잉어가 있는데 아주 재미있는 물고기이다. 이 물고기를 작은 수족관에 넣어주면 3~5cm밖에 자라지 못하고, 큰 어항과 연못에 넣어 키우게 되면 12~15cm까지 자란다고 한다. 그런데 강물에 풀어놓게 되면 90~120cm까지 자란다고 한다. 잉어가 처한 환경과 상황에 따라 잉어가 얼마나 클 수 있느냐가 결정이 되는 것이다.
조직이나 학교나 회사나 사회에서 인재를 어떻게 키우느냐도 마찬가지이다. 명성과 전통은 훌륭한 인재를 키우는 바탕이 된다.
 
하버드등 미국의 명문대에서는 입학조건이 성적, 운동, 예술, 리더십, 봉사경험 등이고, 그 조건 중 하나라도 모자라면 안 뽑는다.
공부만이 아니라 건강한 몸, 다른 이들을 통솔하면서도 배려할 수 있는 능력, 악기건 그림이건 예술을 통한 정서, 그리고 봉사활동을 통해 다른 사람을 돕고 이해하는 능력이 있어야 한다. 그렇게 뽑은 젊은이들로 명문대 하버드의 전통이 이어지는 것이다.

몇 년 전 데이비드 캐머런 영국보수당 당수가 44세의 나이로 총리에 임명되었다. 그는 영국의 명문사립학교인 이튼스쿨을 나왔다. 그래서 이튼스쿨이 새삼 주목을 받고 있다. 
570년의 역사를 가진 이튼스쿨은 캐머런총리까지 포함해서 총리를 무려 19명이나 배출하였다. 나의 롤모델인 나폴레옹을 워털루 전투에서 패배시켜 영원히 귀양살이에 오르게 한 웰링턴장군도 이튼스쿨 출신이다. 그는 이렇게 말했다. "나의 승리는 이튼스쿨에서 만들어졌다."

이튼스쿨은 어떻게 이렇게 타의 추종을 불허하는 많은 정치지도자들을 배출할수 있었을까?
우선 학생들의 꿈을 키워준다. 이튼은 학생들이 입학때부터 자신들이 나라를 경영할수 있다는 독특한 생각을 갖게한다. 큰 꿈을 갖게 하는 것이다. 그리고는 학생들을 기회가 있을때마다 치켜세워준다. 그리고 학교를 찾는 많은 유명 인사들은 학생들을 미래의 잠재적 지도자라고 치켜세워준다. 큰 기대감을 표시함으로써 학생들로 하여금 그 기대감을 만족시키도록 노력하게 하는 것이다. 그리고는 철저한 훈련을 시킨다. 학생들이 꾸려나가는 교내모임이나 스포츠클럽, 과외활동을 통해 정치지도자가 되기 위한 훈련을 생활 속에서 자연스럽게 익히게 한다. 그래서 훌륭한 정치지도자들이 많이 배출되는 것이다.   

여성인재아카데미를 운영하면서 많은 여성들을 대하게 된다.
교육은 잠자는 혼을 깨우는 것이고, 사람들을 변화 시키는 것이고, 그 변화된 사람들로 세상을 변화시키는 것이다. 많은 여성 직장인들을 깨워 꿈을 갖게 하고, 유리천장과 유리벽을 과감히 돌파하도록 용기를 주고 격려해주고, 그들에게 큰 기대감을 표시하며 그들에게 할 수 있다는 자신감을 주고, 충실한 교육으로 그들을 훈련시킨다.
그래서 우리 여성인재아카데미를 통해 수많은 여성리더들이 쏟아져 나오게 하는 것이다.
우리는 이럴 때가 오기를 꿈꾸고 있다.
성공한 여성들의 입에서 "오늘의 나의 성공은 여성인재아카데미에서 만들어졌다."

오늘도 우리는 명품아카데미를 만들기 위해 열심히 뛰고 있다.

 


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