[속보] 삼성전자 노조, 93.1%가 파업 찬성...“5월 총파업, 사측 단계적으로 압박할 것”

삼성전자 노동조합 공동투쟁본부가 2026년 임금 교섭과 관련한 쟁의행위 찬반투표에서 압도적 찬성을 얻으며 쟁의권을 확보하고 5월 총파업을 예고했다.

공동투쟁본부는 지난 3월 9일부터 18일까지 전체 조합원을 대상으로 쟁의행위 찬반투표를 실시한 결과, 재적 조합원 약 9만 명 중 6만6,019명이 참여해 투표율 73.5%를 기록했다고 18일 밝혔다. 이 가운데 6만1,456명이 찬성해 찬성률은 93.1%로 집계됐다.

공동투쟁본부는 "이번 찬반투표의 압도적 결과를 조합원의 엄중한 명령으로 받아들인다"며 "삼성전자 노동자 절대다수가 현 사측 제시안이 '인재제일' 경영원칙에 부합하지 않음을 분명히 선언한 것"이라고 주장했다. 이어 "요구 관철을 위해 행동에 나서라는 경영진을 향한 강력한 경고"라고 덧붙였다.

쟁의권을 확보한 공동투쟁본부는 사측을 단계적으로 압박해 나간다는 계획이다. 우선 19일 '제1호 지침'을 선포하며, 지침에는 4월 23일 집회 참여 독려와 조합원 설문조사 실시 등의 내용이 포함될 예정이다. 이후 4월 집회를 통해 결집력을 확인한 뒤 5월 총파업까지 투쟁 강도를 높여간다는 방침이다. 노조는 이를 통해 성과급 정상화와 공정한 보상 체계 구축을 실현하겠다는 입장이다.

공동투쟁본부는 초기업노동조합·전국삼성전자노동조합·동행 등 3개 노조로 구성된 공동교섭단으로, 지난해 11월부터 사측과 교섭을 이어왔다. 이번 임금교섭의 핵심 요구사항은 성과급 산정 기준 투명화, 성과급 상한 폐지, 임금인상률 7% 등 세 가지다.

공동투쟁본부는 "삼성전자의 인재제일 경영원칙 실현과 인재 경쟁력 향상을 위해 끝까지 투쟁할 것"이라고 밝혔다.