안전한 현장 위해… 현대차그룹, 외국인 근로자에 한국어 교육 시작한다

현대자동차그룹이 19일 문화체육관광부, 세종학당재단, 케이모빌리티 브릿지 재단과 제조업 분야 외국인 근로자 대상 한국어 교육 지원 사업 업무협약(MOU)을 체결했다. 이번 협력 사업은 제조업 특화 한국어 교재 및 애플리케이션 개발, 직무·안전 중심 온·오프라인 통합 교육 제공, 학습 성과 평가 체계 구축 등을 목표로 2028년까지 3년간 이어진다.

지원 대상은 현대차그룹 130개 협력사 소속 외국인 근로자 약 1300명이다. 주최 측은 올해 일부 협력사를 상대로 시범 운영을 시작하고, 프로그램 고도화를 거쳐 2027년부터 국내외 사업장에 확대 적용할 방침이다. 이를 통해 작업 효율 증대와 안전사고 예방은 물론, 외국인 근로자의 안정적인 지역사회 정착과 삶의 질 향상을 돕는다는 구상이다.

참여 기관들은 각자의 전문성을 바탕으로 실무를 나누어 맡는다. 현대차그룹은 전체 사업 모델 기획과 비용을 지원하며, 향후 글로벌 인력을 대상으로 콘텐츠를 확산하는 역할을 한다. 문체부는 교육 체계 수립과 모범 사례 확산을 위한 정책을 뒷받침한다. 공공기관인 세종학당재단은 교육 콘텐츠 개발과 운영을 총괄하고, 케이모빌리티 브릿지 재단은 참여 기업 발굴과 현장 교육 운영을 책임진다.

협약식에 참석한 성 김 현대차그룹 전략기획담당 사장은 "최근 제조업 현장에서 외국인 근로자의 역할이 확대되면서 한국어 교육의 중요성도 커지고 있다"며 "이번 협약을 통해 한국어 교육 지원 사업이 산업 현장에서 긍정적인 변화를 만드는 시작이 되기를 기대한다"고 밝혔다.

한편, 현대차그룹은 외국인 근로자들의 동기 부여와 인식 개선을 돕기 위해 지난 3월 방영을 시작한 EBS 프로그램 글로벌 아빠 찾아 삼만리 시즌 2의 제작 전반을 함께 지원하고 있다.