고양시의회, 직원 목소리 듣는 공식 창구 마련…직장협의회 출범

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직원 권익·근무환경 개선 본격화

경기 고양시의회(의장 김미수)가 소속 공무원들의 목소리를 직접 듣고 근무환경과 조직문화를 개선하기 위한 공식 소통창구를 마련했다.

고양시의회는 11일 의장실에서 ‘고양시의회 공무원직장협의회’ 출범식을 열고 소통과 상호존중을 바탕으로 한 건강한 조직문화 조성에 본격적으로 나섰다고 밝혔다.

이날 출범식에는 김미수 의장을 비롯해 손동숙 부의장, 원종범 의회운영위원장 등 의회 주요 관계자와 공무원직장협의회 대표 및 위원들이 참석했다.

이번에 출범한 공무원직장협의회는 의원과 사무국 직원 간 상호존중을 바탕으로 직원들의 다양한 의견과 고충을 모아 의장과 직접 협의하는 공식 창구 역할을 맡는다.

특히 회기 중 업무 부담과 신규 직원의 조직 적응, 육아·돌봄, 근무환경 등 직원들이 실제 업무 현장에서 겪는 다양한 어려움을 파악하고 개선 방안을 마련하는 데 초점을 맞출 예정이다.

이를 통해 직원들의 권익을 보호하고 조직 내 소통을 활성화하는 한편, 구성원들의 사기를 높여 궁극적으로 시민에게 더 나은 의정서비스를 제공할 수 있는 조직 기반을 마련한다는 구상이다.

김미수 의장은 이날 “회기 중 업무나 신규 직원의 적응, 육아·돌봄, 직장 내 근무환경 등에서 발생하는 실질적인 고충을 해소하고 상호 배려의 문화를 만들어가겠다”고 밝혔다.

이어 “이번 출범이 단순한 형식적 절차가 아니라 실제 조직의 목소리를 반영하는 실질적인 개선책으로 이어지도록 하겠다”며 직원들과의 소통을 바탕으로 균형 잡힌 리더십을 펼치겠다는 의지를 강조했다.

김 의장은 또 상호 신뢰와 존중을 위한 선언을 통해 “시민의 눈높이와 공공성에 부합하는 안정적인 기관 운영을 바탕으로 일하기 좋은 의회 조직문화를 함께 만들어가겠다”고 말했다.

고양시의회는 이번 직장협의회 출범을 계기로 직원들의 근무 여건 개선뿐 아니라 조직 내 청렴성과 투명성도 한층 높아질 것으로 기대하고 있다.

앞으로도 직원들의 의견을 지속적으로 청취하고 실질적인 개선사항을 발굴해 구성원이 존중받고 시민에게 신뢰받는 지방의회를 만들어간다는 방침이다.