“온택트 시대에는 이렇게”...코로나 대비해 엔씨(NC)가 인재를 채용하는 방법

엔씨소프트(대표 김택진, 이하 엔씨(NC))가 지난달 28일부터 2020년 신입사원 공개채용을 진행 중이다. 10월 14일까지 지원서를 접수하고 서류전형, NC TEST, 면접전형을 거쳐 최종 합격자를 결정한다. 최종 합격자는 2021년 1월에 정규직으로 입사한다.

2005년부터 빠지지 않고 공채를 진행해 신입사원을 선발해온 엔씨(NC)는 고용노동부가 주관한 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’에 올 7월 선정됐다. ‘대한민국 일자리 으뜸기업’은 일자리를 늘리고, 일자리의 질을 선도적으로 개선한 100개 우수 기업을 선정하는 제도다.

올해는 ‘NCruiting Day(엔크루팅 데이)’라는 이름으로 ‘온라인 채용 설명회’, ‘온라인 1대1 직무 상담회’ 등 온택트(Ontact) 홍보 행사를 마련했다. 코로나19로 인해 대면 활동이 어려운 상황에서 지원자들에게 정보를 제공하고 우수한 인재를 선발하기 위한 방법이다.

‘온라인 채용 설명회’는 10월 7일 오후 2시부터 약 1시간 30분간 엔씨(NC) 공식 유튜브에서 생방송으로 진행됐다. 채용 담당자가 기업 전반과 공채 관련 정보를 소개했다. 지난해 공채로 입사한 직원과 선발한 팀장이 함께 출연해 전형 경험과 합격 팁을 공유하는 등 다양한 코너로 꾸며졌다. 실시간으로 질문을 받아 답변하는 시간도 마련됐다. 생방송을 시청하지 못한 지원자들은 추후 엔씨(NC) 공식 유튜브에서 ‘온라인 채용 설명회’를 다시 볼 수 있다.

10월 12일과 13일 이틀간은 ‘온라인 1대1 직무 상담회’가 사전 신청자들을 대상으로 진행된다. 참가자는 화상회의 플랫폼 줌(Zoom)을 통해 각 직무 담당자와 1대1 상담을 진행하면서, 직무의 상세 내용이나 분야별 지원서 작성 팁 등 맞춤형 질문을 할 수 있다.

이 밖에도 엔씨(NC)는 공식 SNS 채널을 통해 유용한 정보를 제공하기 위해 영상 콘텐츠, 카드 뉴스 등을 마련했다.

이번 공채의 모집 부문은 게임 개발, 서비스 플랫폼 개발, Game AI, Language AI, Knowledge AI, Speech AI, Vision AI, Data Service Development, Data Engineering, Content Design, System Design, Narrative Design, 개발관리(PM), 게임 QA, 게임 UX 기획, 게임 사업, Security Engineering, Enterprise Application Development, 언론 홍보, 인사 등 20개다.

세부 정보는 ‘2020 신입사원 공개채용 안내 웹페이지’와 엔씨(NC) 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.