세종도시교통공사, ‘2025 공공부문 Best HRD’ 선정…인재개발 우수기관 인증

‘Best HRD’ 인증은 능력 중심의 인재 채용, 체계적 인력 관리, 지속 가능한 교육훈련 체계를 갖춘 기관을 발굴·선정해 모범 사례를 확산시키기 위한 국가 공인 인증제도다. 이번 인증은 공공부문 전반의 인사 및 교육 운영 성과를 종합 평가한 결과로, 공사는 전략적 인사관리 체계와 교통 전문 인력 양성 노력을 인정받았다.

공사는 그간 역량모델링을 기반으로 한 교육과정 설계, 다면평가 체계 도입, 직무·성과 중심의 교육훈련 체계 구축 등 선진적인 인사 운영을 추진해왔다. 특히 지방공기업 최초로 운영 중인 ‘교통사관학교’는 교통 분야 인재 양성의 대표 사례로 주목받고 있다.

도순구 사장은 “이번 선정은 전 임직원이 함께 노력한 결과”라며 “AI 시대에 대응하는 미래역량 개발과 교육 전문기관과의 협업 확대를 통해 인재 중심 조직 문화를 지속적으로 강화하겠다”고 밝혔다.

이번 인증을 통해 세종도시교통공사는 전국 공공기관을 대표하는 인재개발 모범 기관으로서 위상을 높였으며, 교통 전문성을 기반으로 한 인재 육성 전략이 제도적 성과로 이어졌다는 점에서 의미를 더한다.