민형배 특별시장, “반도체 미래는 인재가 답이다”
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교육청·지역대학 총출동…800조 투자 대응 실무형 반도체 인재양성 협력 본격화
[위키트리 전남광주특별시 취재본부 노해섭 기자]반도체 산업을 국가 미래 성장동력으로 육성하기 위한 경쟁이 치열해지는 가운데 전남광주통합특별시가 지역 인재를 기반으로 한 산업 생태계 구축에 속도를 내고 있다. 
삼성전자와 SK하이닉스의 대규모 반도체 투자에 대응해 지역 대학과 교육기관, 산업계가 함께 참여하는 협력체계를 구축하며 '사람 중심의 반도체 전략'을 본격 가동했다.
전남광주통합특별시는 3일 인공지능융합사업단(AICA)에서 ‘반도체 인재양성 전략회의’를 열고 기업이 요구하는 전문인력을 안정적으로 공급하기 위한 중장기 인재 육성 방안을 집중 논의했다.
이번 회의는 호남권 반도체 산업 확대에 대비해 지역 교육 역량을 하나로 모으고, 현장 수요에 맞춘 실무형 인재양성 체계를 구축하기 위한 첫걸음이라는 점에서 의미를 더했다.
◆교육청·대학·기관 한자리에…협력체계 구축
이날 전략회의에는 민형배 전남광주통합특별시장을 비롯해 김대중 전남광주통합특별시교육감, 이근배 전남대학교 총장, 임기철 광주과학기술원(GIST) 총장과 조선대학교, 동신대학교, 국립목포대학교, 국립순천대학교, 한국에너지공과대학교(KENTECH) 등 지역 주요 대학 관계자와 유관기관 관계자 20여 명이 참석했다.
참석자들은 지역 반도체 교육 현황을 공유하고 산업 현장에서 요구하는 인재 양성 방향, 대학 간 협력 확대, 산학연 연계 방안 등을 폭넓게 논의했다.
◆연간 6천여 명 양성…지역 교육역량 결집
현재 전남광주통합특별시는 지역 내 42개 교육기관과 10개 대학원에서 연간 약 6,333명의 반도체 관련 전문인력을 양성하고 있다.
과학기술 특성화대학과 일반대학, 전문대학, 특성화고등학교는 물론 융합전공 과정과 재직자 전환교육까지 다양한 교육 프로그램을 운영하며 산업 현장의 변화에 대응하고 있다.
이처럼 폭넓은 교육 기반을 갖추고 있지만, 향후 삼성전자와 SK하이닉스 등 대규모 기업 투자가 본격화될 경우 보다 전문화된 실무 인재 확보가 중요한 과제로 떠오르고 있다.
이에 따라 참석자들은 기존 교육체계를 넘어 기업 맞춤형 교육과정을 확대하고 현장 중심 실습과 공동 프로젝트를 강화하는 방향으로 교육 혁신을 추진해야 한다는 데 공감했다.
◆계약학과·산학연 협력 확대 추진
전남광주통합특별시는 이번 전략회의를 계기로 대학과 교육청, 기업이 참여하는 지속 가능한 협력체계를 구축할 계획이다.
특히 반도체 계약학과 확대를 비롯해 산학 공동연구 활성화, 현장 실습 중심 교육과정 운영, 기업 연계 취업 프로그램 강화 등을 통해 산업 수요에 즉각 대응할 수 있는 실무형 인재를 체계적으로 육성한다는 방침이다.
또한 기업이 필요로 하는 기술과 교육과정을 긴밀히 연계하고, 연구개발과 창업까지 이어지는 선순환 생태계를 조성해 지역 청년들의 정착 기반도 함께 마련할 계획이다.
이를 통해 지역에서 배우고, 지역 기업에 취업하며, 지역사회에 정착하는 지속 가능한 산업 생태계를 구축한다는 전략이다.
◆"반도체 경쟁력의 핵심은 결국 사람"
민형배 전남광주통합특별시장은 회의에서 "반도체 산업의 경쟁력은 결국 사람에게서 시작된다"며 인재 확보의 중요성을 거듭 강조했다.
민 시장은 "세계 반도체 산업을 선도하기 위해서는 우수한 기술뿐 아니라 이를 뒷받침할 전문 인력이 반드시 필요하다"며 "지역 대학과 기업, 교육기관이 긴밀히 협력해 기업이 원하는 우수 인재를 안정적으로 공급하는 체계를 구축하겠다"고 말했다.
이어 "청년들이 지역에서 교육받고 양질의 일자리를 통해 안정적으로 정착하는 선순환 구조를 만드는 것이 무엇보다 중요하다"며 "전남광주통합특별시는 반도체 산업 육성과 인재 양성을 미래 성장 전략의 핵심 축으로 삼아 대한민국 반도체 산업을 이끌 새로운 중심도시로 도약할 수 있도록 모든 지원을 아끼지 않겠다"고 밝혔다.
전남광주통합특별시는 앞으로도 지역 대학과 교육청, 산업계가 함께 참여하는 협력 플랫폼을 지속적으로 확대하고, 기업 수요에 기반한 맞춤형 교육과 연구개발 지원을 강화해 반도체 산업 경쟁력과 지역 경제 활성화를 동시에 실현해 나갈 계획이다.