양주시, 고위직부터 청렴 혁신…정덕영 시장과 간부들 '갑질 근절' 맞손

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상명하복 탈피 조직문화 정착

경기 양주시(시장 정덕영)가 공직사회의 신뢰를 회복하고 수평적인 조직문화를 안착시키기 위해 고위 공직자들의 청렴 인식 개혁에 전격 착수했다.

양주시는 최근 개최된 시 간부회의에서 정덕영 양주시장을 비롯한 고위 간부 공무원들이 대거 참석한 가운데, 공정하고 투명한 공직 풍토 조성을 위한 ‘청렴 인식 제고 시청각 교육’을 전격 실시했다고 19일 밝혔다.

이번 교육은 조직의 핵심 리더인 간부 공무원들의 청렴 감수성을 자극하고, 강압적인 지시나 관행적인 갑질 문화를 스스로 돌아보게 함으로써 자발적인 행정 혁신을 유도하기 위해 특별히 마련됐다.

이날 회의에 참석한 간부들은 공직사회 내부에서 실제로 발생하기 쉬운 다양한 갑질 사례와 권위주의적 조직 문화의 폐단을 다룬 시청각 자료를 함께 시청했다.

참석자들은 경직된 조직 체계를 유연하게 바꾸고 구시대적 관행을 타파하기 위해서는 무엇보다 지휘부의 리더십 전환과 인식 개혁이 선행되어야 한다는 점에 깊이 공감하고, 일상 직무 전반에서 솔선수범할 것을 결의했다.

정덕영 양주시장은 “조직의 청렴도는 결국 간부 공무원들의 인식과 태도에서 시작된다”며 “오늘 시청한 영상을 통해 공직자 개개인의 인식을 개선하여 청렴한 조직문화 형성의 밑거름이 되기 바란다”고 강조했다.