남양주시, 5급 이상 간부공무원 '청렴 리더십' 강화

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공정·상호존중 조직문화 강화

경기 남양주시(시장 최현덕)는 28일 시청 여유당에서 5급 이상 간부공무원을 대상으로 하반기 반부패·청렴교육을 실시했다고 밝혔다.

최현덕 남양주시장이 28일 시청 여유당에서 열린 ‘간부공무원 반부패·청렴 교육’에서 인사말 중이다
최현덕 남양주시장이 28일 시청 여유당에서 열린 ‘간부공무원 반부패·청렴 교육’에서 인사말 중이다

이번 교육은 간부공무원의 청렴의식을 높이고 관리자로서의 책임과 역할을 되새기는 한편, 공정과 상호존중을 기반으로 한 건강한 공직문화를 만들기 위해 마련됐다.

교육은 염건령 가톨릭대학교 행정대학원 초빙교수가 맡아 △불합리한 공직문화 개선을 위한 간부공무원의 역할 △갑질 및 부당한 업무지시 예방 △주요 반부패 사례 등을 중심으로 진행했다.

특히 조직 내에서 발생할 수 있는 갑질과 부당한 업무지시 등 불합리한 관행을 사전에 막고, 간부공무원이 먼저 공정하고 투명한 업무환경을 만들어야 한다는 점을 강조했다.

단순한 청렴 규정 교육을 넘어 조직 구성원 간 신뢰를 높이는 관리자의 리더십과 실천 방안을 되짚는 데 교육의 무게가 실렸다.

최현덕 시장은 교육에 참석해 간부공무원들의 솔선수범을 당부했다.

남양주시가 28일 시청 여유당에서 ‘간부공무원 반부패·청렴 교육’을 개최했다
남양주시가 28일 시청 여유당에서 ‘간부공무원 반부패·청렴 교육’을 개최했다

최 시장은 “남양주는 정약용 선생의 정신이 살아 있는 도시인 만큼 공직자부터 청렴의 가치를 바로 세우고 실천해야 한다”며 “반부패와 청렴은 공직자가 지켜야 할 기본 중의 기본”이라고 강조했다.

이어 “일상 속 작은 실천이 시민의 신뢰를 좌우한다”며 “간부공무원부터 청렴과 공정, 상호존중을 실천해 남양주시가 시민에게 더욱 신뢰받는 공직사회로 나아갈 수 있도록 함께 힘써 달라”고 당부했다.

남양주시는 앞으로도 청렴 관련 제도와 주요 사례를 공유하는 교육을 지속적으로 추진해 공직자의 청렴 역량을 높이고, 갑질과 부당한 관행을 예방하는 조직문화를 정착시킬 방침이다.

아울러 공정과 상호존중을 조직 운영의 기본 원칙으로 삼아 시민이 체감할 수 있는 투명한 행정을 구현하고, 신뢰받는 공직사회 조성에 힘을 쏟을 계획이다.