지난해 군·구 평가 '우수기관' 제물포구…행정평가 대응 강화

인천 제물포구가 지방자치단체 합동평가에서 지난해 거둔 우수한 성과를 이어가기 위해 연말 실적 관리에 속도를 내고 있다.

부서별 추진 상황을 점검하는 한편 지표 담당자의 전문성을 높이는 교육을 병행해 평가 대응 역량을 강화하고, 목표 달성을 위한 부서 간 협업체계도 다지고 있다.

제물포구(구청장 김찬진)는 지난달 29일 정량지표 추진상황 보고회와 지표 담당자 역량강화 교육을 잇따라 개최하고 지방자치단체 합동평가 대응에 나섰다고 2일 밝혔다.

이번 조치는 올해 6월 발표된 2025년도 실적 기준 군·구 평가에서 우수기관으로 선정된 성과를 이어가기 위해 마련됐다. 구는 지난해 평가 결과를 바탕으로 올해도 지표별 추진 상황을 면밀히 관리하고, 연말까지 미달성 지표의 실적을 끌어올리는 데 행정력을 집중한다는 방침이다.

이날 오전 갈매기홀에서 열린 정량지표 추진상황 보고회에는 부구청장 주재로 지표 담당 13개 부서장이 참석했다. 회의에서는 부서별 추진 실적과 향후 계획, 실적 향상을 위한 대응 방안 등이 보고됐다. 각 부서가 담당 지표의 진행 상황을 공유하고 목표 달성을 위해 필요한 조치를 점검하는 자리였다.

구는 현재 목표에 도달하지 못한 지표도 4분기 사업 추진과 평가 시기 도래에 따라 대부분 연말까지 목표 달성이 가능할 것으로 전망하고 있다. 이에 따라 남은 기간 지표별 추진 상황을 지속적으로 확인하고, 실적이 부족한 분야를 중심으로 보완 대책을 마련해 평가 대응의 완성도를 높일 계획이다.

오후에는 지표 실무 담당자를 대상으로 역량강화 교육이 진행됐다. 성과관리 분야 전문 강사를 초빙해 국정시책 합동평가의 기본 구조와 대응 전략을 설명하고, 정량지표 매뉴얼 분석 및 지표별 맞춤형 교육을 실시했다.

합동평가는 지방자치단체의 국가 주요 시책 추진 상황과 행정 성과를 점검하는 평가인 만큼 지표에 대한 정확한 이해와 체계적인 실적 관리가 중요하다. 특히 정량지표는 평가 기준과 실적 인정 범위를 정확히 파악하고, 사업 추진 과정에서 관련 자료를 적기에 확보하는 것이 성과 관리의 핵심으로 꼽힌다.

이번 교육은 담당자들이 평가 지표를 보다 정확하게 이해하고 실무 과정에서 발생할 수 있는 어려움에 대응할 수 있도록 마련됐다. 강의에 이어 합동평가 추진 과정에서 겪는 애로사항과 개선 건의를 듣는 소통 시간도 운영됐다. 구는 담당자들이 현장에서 제기한 의견을 검토해 향후 평가 대응체계 개선에 반영할 계획이다.

지표별 성과를 높이기 위해서는 담당 부서의 노력뿐 아니라 부서 간 정보 공유와 협업도 중요하다. 사업 추진 일정과 평가 기준을 함께 확인하고 실적 관리 과정에서 발생하는 문제를 신속하게 공유해야 연말 목표 달성 가능성을 높일 수 있기 때문이다. 제물포구가 부서장 보고회와 실무자 교육을 함께 진행한 것도 조직 전반의 평가 대응 역량을 높이려는 조치로 풀이된다.

김찬진 제물포구청장은 “지난해 우수한 성과를 거둔 만큼 올해도 그 흐름을 이어갈 수 있도록 지표별 실적 관리에 최선을 다하겠다”며 “담당자 역량을 높이고 부서 간 협업을 강화해 합동평가에서 좋은 결과를 얻겠다”고 말했다.